Vision 50/50 – golfens jämställdhetsarbete
Vi på Holm Golfklubb startade förra året ett spännande och långsiktigt förändringsarbete för en mer inkluderande och jämställd golfklubb. Arbetet startade med att vi erbjöds att delta i en utbildning, ”klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50” som vänder sig till klubbledning, styrelse, klubbchef, Head Greenkeeper och Head Pro. Syftet är att arbetet ska bli en integrerad del i klubbens övergripande utvecklingsarbete.
Varför gör vi det här?
Att arbeta med och ta ställning för jämställdhet blir allt viktigare när medvetenheten om frågorna ökar i samhället. Vi på Holms GK ska naturligtvis vara med på den resan.
Vad är Klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50?
Klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50 är den första digitala utbildningen i sitt slag i Idrottssverige, utvecklad av Svenska Golfförbundet i samarbete med Riksidrottsförbundet, SISU Idrottsutbildarna och SISU Idrottsböcker. Klubbutvecklingsprogrammet är en del i Vision 50/50, Svenska Golfförbundets långsiktiga förändringsarbete för ett jämställt och inkluderande Golfsverige, med jämnare könsfördelning bland golfspelare och i ledande positioner i klubben som mål.
Var är vi nu?
Vi har gått den digitala utbildningen, spanat på vår verksamhet, skaffat oss viktig kunskap samt utvärderat medlemsenkäten. Av detta har vi sammanställt en nulägesanalys. Denna ligger till grund för den handlingsplan vi nu arbetar vidare med. I arbetet med handlingsplanen ser vi även över vår verksamhetsidé, värdegrund och vision. Vi är nu i slutskedet av arbetet med vår handlingsplan, som beräknas vara färdig till jul och kommer att redovisas på årsmötet i mars. Detta är ett långsiktigt arbete med ett levande dokument som successivt kommer att utvärderas och uppdateras.
Hoppas att ni medlemmar vill hänga med oss på denna resa!
|
